“这些钱你们拿着，看一下数目对不对。”夏港街司法所工作人员手持信封，里面装的是79000元工伤赔付款。“谢谢司法所，太感谢你们了！”文某接过信封，如释重负，脸上露出了久违的笑容。至此，这起外来农民工工伤赔偿纠纷经过夏港街司法所等部门的耐心调解，得到了合理解决。

    湖北人文某系夏港街某工厂搬运工。在一次劳动过程中，文某腿部负伤，并被劳动保障部门鉴定为工伤。但在工伤待遇问题上，文某与厂方产生分歧。文某遂找到一名律师老乡代理其案件，向区劳动争议仲裁委员会提起劳动争议仲裁。由于代理律师不认真调查文某的工资收入情况，漫天要价，致使仲裁部门依法裁决的结果与原先要求的赔偿金额相差好几万元。文某情绪激动，一度纠集家属到厂区闹事，妨碍工厂生产秩序，工厂不得不数次报警处理，矛盾有激化的可能。夏港街司法所获悉此事后，会同劳动等部门介入处理。

    经查，本案劳动仲裁合理合法，而且工厂从人道主义原则出发，愿意适当增加赔偿数额，但前提是文某不再到厂区骚扰闹事。由于文某过于相信律师老乡，一开始拒不接受厂方的条件，并威胁采取极端手段解决问题。司法所调处人员一方面耐心做好文某及家属的安抚工作，向他们宣讲有关劳动法律法规，分析该纠纷中涉及的法律关系，告诉他们劳动仲裁已充分保障了其合法权益，先前律师老乡的天价赔偿于法于理无据，属于漫天要价；同时积极做厂方有关负责人的思想工作，让他们依法依规并从人道主义原则出发，妥善处理伤者的赔偿问题。考虑到文某来自湖北农村，经济比较困难的实际，司法所调处人员还告知当事人，可以为其提供免费法律援助，实行正规的法律服务，并对仲裁结果进行诉讼。经过调处人员三次调解，双方最后同意按照区劳动仲裁委员会的裁决协商解决，并形成协议书：厂方一次性支付误工费、工伤补偿费、医疗费等费用共79000元。厂方还在司法所的见证下，当场将履行了协议内容。日前，文某及家属已启程返乡。

    据介绍，在金融危机的大环境下，劳动保障领域的劳资纠纷日益增多。为更有效地解决此类矛盾纠纷、维护当事人的合法权益，拓宽解决劳动保障领域内矛盾纠纷的渠道，区司法行政、劳动保障等部门着力构建人民调解、法律援助与劳动争议仲裁紧密结合的化解劳动争议纠纷联动机制，促进劳动争议纠纷的及时妥善解决，切实保障劳资双方的合法权益，维护社会稳定。（司法局）